Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Düsseldorf – 50% Remote

Benefits Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

  • Während deiner Ausbildung erstellst du kundenspezifische Software mit Hilfe von Entwicklertools

  • Du modifizierst und entwickelst anwendungsgerechte Bedienoberflächen.

  • Mithilfe von Diagnosesystemen, testest du bestehende Anwendungen und behebst entsprechende Fehler.

  • Anwendungen werden von dir präsentiert und dokumentiert.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung in der IT, die deine Stärken widerspiegelt und täglich fordert.

  • Du hast bereits Erfahrungen in Programmiersprachen wir HTML, PHP, CSS und Javascript.

  • Du zeichnest dich durch ein gutes technisches Verständnis und einer großen Zuverlässigkeit aus.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Benefits

  • Bei uns findest Du eine offene und wertschätzende Kultur, bei der jede/r Ideen einbringen kann und Lernen durch spezifische Weiterbildungsangebote gefördert wird
  • Du erhältst eine moderne technische Ausstattung (Apple oder Lenovo)
  • Neues Rad? Dann nutze unser Fahrradleasing-Angebot
  • Sportbegeisterte Mitarbeiter:innen können unsere vergünstigten Urban Sports-Mitgliedschaften in Anspruch nehmen
  • Selbstverständlich findest du in unseren Büros auch den obligatorischen Obstkorb, kostenlosen Kaffee und Softdrinks für dein tägliches Wohlbefinden

Kontaktinformationen

Siehst du dich als Teil der Mission, Deutschlands digitale Zukunft zu gestalten? Dann startet hier und jetzt den Countdown für deine Bewerbung bei der Nummer Eins für Open Source Lösungen im E Government. Willkommen an Bord!
 
Noch Fragen? Aber gern! Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du unter Tel. 0211/63550180 oder per Mail (hr@publicplan.de)
 
 Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) findest du hier.
 
 Information für Personaldienstleister:
 Wir bitten Personaldienstleister und Headhunter auf Werbeanrufe und eine unaufgeforderte Zusendung von Bewerber-Profilen zu verzichten da diese nicht gewünscht sind und demzufolge als Spam behandelt und nicht beachtet bzw. gelöscht werden.

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