International Day

Bereits zum zweiten Mal haben wir in diesem Jahr am 21. Mai den Tag der kulturellen Vielfalt im Rahmen des „International Days“ bei publicplan gefeiert. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter stammen aus 34 verschiedenen Nationen und darauf sind wir mächtig stolz. Verschiedene Kulturen und Traditionen bringen Abwechslung und Know-How in unsere Teams, viele Dinge, die wir voneinander lernen und weitergeben können und eine grandiose Grundlage für einen Austausch.

von Alina Hoss
am 19. August 2024

Wir feiern die kulturelle Vielfalt!

Bereits zum zweiten Mal haben wir in diesem Jahr am 21. Mai den Tag der kulturellen Vielfalt im Rahmen des „International Days“ bei publicplan gefeiert.

publicplan selbst verfügt über 3 Standorte in 2 Ländern, Düsseldorf, Berlin und Málaga. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter stammen aus 34 verschiedenen Nationen und darauf sind wir mächtig stolz. Verschiedene Kulturen und Traditionen bringen Abwechslung und Know-How in unsere Teams, viele Dinge, die wir voneinander lernen und weitergeben können und eine grandiose Grundlage für einen Austausch.

„Am 21. Mai feierten wir zum zweiten Mal den International Day bei publicplan. An diesem Tag zelebrieren wir unsere kulturelle Vielfalt, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Offen für neue Lebensweisen und mit wertschätzendem Umgang möchten wir sicherstellen, dass sich jeder bei uns angenommen und unterstützt fühlt.“ – mit diesen Worten eröffnete Yuliia Shalimova die Veranstaltung. Das Orga-Team des Events, bestehend aus Yuliia Shalimova, Polina Valiukh und Lisa Warden organisierte die Vor-Ort-Planung in unserem Düsseldorfer und Berliner Office, engagierte einen externen Sprecher und plante mit unseren vielfältigen Kolleg:innen Vorträge aus den jeweiligen Herkunftsländern. „Der externe Vortrag über interkulturelle Kommunikation war bereichernd und hat uns gezeigt, wie wichtig Verständnis und Offenheit im Arbeitsalltag sind“, ergänzt Lisa Warden.

Das Orga-Team des Events, bestehend aus Yuliia Schalimova, Polina Valiukh und Lisa Warden v.l.
Das Orga-Team des Events, bestehend aus Yuliia Shalimova, Polina Valiukh und Lisa Warden.

Am diesjährigen International Day vertieften wir unser Verständnis für die Arbeit in internationalen Teams und lauschten informativen Präsentationen über Traditionen aus den arabischen Ländern, aus Indien, dem Vereinigten Königreich, Kamerun, Spanien, Italien und der Ukraine.

positives feedback

Unser Kollege Roland stellte Kamerun vor: „Es war mir eine große Freude, meinen Kollegen über die farbenfrohen Hochzeiten in Kamerun zu erzählen. Diese Feste sind voller Musik, Tanz und traditionellen Bräuchen, die tief in unserer Kultur verwurzelt sind.“ Auch unser Kollege Thomas hat sich live aus Spanien dazugeschaltet: „Mit unserem Standort in Málaga war es mir ein besonderes Anliegen, die spanischen Traditionen näherzubringen. Wir haben die traditionellen Gerichte vorgestellt und erklärt, warum die Siesta am Mittag dazugehört.“ Christina Syed ist begeistert von unserem internen Austausch: „Die Einblicke in die Traditionen unserer Kolleg:innen und ihre Fotos haben uns alle näher zusammengebracht.“

In der Erkenntnis, dass Essen die universelle Sprache der Freude ist, probierten wir in unseren Büros in Düsseldorf und Berlin traditionelle Gerichte aus verschiedenen Kulturen. Diese kulinarische Reise ermöglichte es uns, die Geschichten hinter jedem Gericht zu erfahren und brachte uns einander näher. Unser Kollege Björn fügt hinzu: „Es war faszinierend, mehr über die verschiedenen Kulturen bei publicplan zu erfahren und die köstlichen Speisen aus vielen Ländern zu probieren“. Besonders der selbstgebackene italienische Kuchen unseres Kollegen Raffaele kam besonders gut an. „Meine Eltern kommen aus Italien und ich habe viele kulturelle Traditionen von ihnen übernommen. Meine Mama hat sogar für meine Kolleg:innen Struffoli, ein traditionelles Dessert, zubereitet. Es war wunderbar zu sehen, wie begeistert alle waren.“ „Die selbstgemachten Gerichte aus aller Welt waren ein echtes Highlight – durch den Magen geht die interkulturelle Erkundung definitiv am besten!“, äußert sich Andrii Boiarskyi.

Unsere Kollegin Asha ist indischer Abstammung: „Der Sari ist ein Symbol für die reiche und vielfältige Kultur Indiens, und es war toll, diese Tradition meinen Kolleg:innen vorzustellen. Die vielen Fragen haben gezeigt, wie sehr solche kulturellen Einblicke den Austausch fördern und unser Verständnis füreinander vertiefen können.“

Alle Teilnehmenden des Events sind mit neuen Erkenntnissen in den Feierabend gegangen und das gegenseitige Verständnis und auch das Miteinander sind weiter gewachsen. Eine tolle Erfahrung, die wir bei publicplan Jahr für Jahr fortsetzen möchten und tagtäglich leben.

Jointlanding

Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungspersonal ist bei publicplan von zentraler Bedeutung. Dabei legen wir Wert darauf, bestehendes Wissen zu bewahren, ständig neue Kompetenzen zu erwerben und innovative Führungsstrategien zu entwickeln. Denn Führungskräfte, die kontinuierlich an ihrer Entwicklung arbeiten, sind besser gerüstet, um ihre Teams erfolgreich durch Veränderungen zu navigieren und das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu fördern. Genau deswegen gibt es bei publicplan Inititativen für den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.

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Die Zukunft der Arbeit hat bei uns schon längst begonnen. Wir überlassen es unseren Kolleg:innen, dort zu arbeiten, wo sie am produktivsten sind. Von 100 Prozent Office bis 100 Prozent remote ist bei uns alles möglich. Unsere Kolleg:innen Caspar, Rosaline und Diana berichten uns, was für Vorteile das Arbeiten von Zuhause haben kann. Ob mehr Zeit für die morgendliche Sportroutine oder für die Familie und Kinder, hier hat jede:r Mitarbeiter:in seine eigenen Vorzüge - so leben wir bei publicplan zeitgemäßes Arbeiten.

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