Trayectoria profesional en publicplan
El marco de progresión profesional, es la base para planificar tu propia carrera y desarrollo profesional en publicplan.
Tres trayectorias profesionales
Con el fin de ofrecer diferentes oportunidades de desarrollo, publicplan cuenta con tres trayectorias profesionales que pueden seguirse a partir del nivel senior.
En primer lugar, está la carrera profesional de proyectos, con una responsabilidad creciente en los mismos. En segundo lugar, está la carrera de gestión, que incluye el desarrollo de liderazgo hasta convertirse en directivo y, por último la carrera de experto, que se centra en fomentar la especialización.
Las diferentes trayectorias profesionales te permiten desarrollar profesionalmente y te ofrecen las mismas oportunidades en términos de carrera y salario.
Trayectoria de proyectos
La trayectoria de proyectos incluye una responsabilidad y una complejidad cada vez mayores. En ello influyen, por ejemplo, el volumen, el número de partes interesadas, el número de miembros, equipos del proyecto, las dependencias y los requisitos. Así, a medida que aumenta la experiencia, crece la responsabilidad, lo que se refleja en la escala y la importancia estratégica de los proyectos.
Qué te motiva:
El gusto para trabajar en proyectos complejos y buscar la variedad profesional. También que te guste trabajar con tus clientes y colaborar con tus colegas en proyectos diversos.
Trayectoria de gestión
La trayectoria de gestión persigue el desarrollo de la carrera de directivo, lo que implica tanto la gestión disciplinaria como funcional de los empleados. Esto incluye, entre otras cosas, la responsabilidad del despliegue funcionalmente adecuado del equipo y el diseño activo de normas con el equipo. Además, eres responsable de la demanda y la promoción, así como del desarrollo de tus propios empleados.
Qué te motiva:
El deseo de aportar tu propia personalidad y capacidad de liderazgo a la empresa y así como disfrutar trabajando con otras personas. El gusto por utilizar tus puntos fuertes como mentor y modelo para apoyar a los miembros de tu equipo.
Trayectoria profesional de experto
La trayectoria de experto se centra en el desarrollo de la especialización. Como experto, eres la persona de contacto para proyectos y programas específicos de todo el plan público en el campo correspondiente y la especialización asociada. Para ello, asesoras a los departamentos y jefes de proyecto en la búsqueda de soluciones y toma de decisiones. Apoyas activamente la aplicación y mantienes una visión general de toda la empresa en relación con tu propia área de especialización/experiencia.
Qué te motiva:
Ser impulsor clave de la innovación dentro de tu especialidad, ampliar de forma constante e independiente tus conocimientos técnicos. El gusto por resolver problemas técnicos y compartir tus conocimientos de forma proactiva.
nuestro equipo de reclutamiento
Si tiene alguna pregunta, nuestro equipo de reclutamiento estará encantado de ayudarle. Puede ponerse en contacto con nosotros en hr@publicplan.de. Te pedimos que siempre envíes tus solicitudes a través de los puestos anunciados oficialmente a través de Personio.
Eva Beetz
Noemia Gryzia
