
Rezeptionist (m/w/d) Düsseldorf
Deine Aufgaben
- Du bist der erste persönliche oder telefonische Kontakt für unsere Kunden, Dienstleister, Geschäftspartner und Bewerber.
- Du organisierst und koordinierst Termine und offizielle Teamevents und unsere Besprechungsräume werden von dir vor- und nachbereitet.
- Du unterstützt den Bereich BackOffice, bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und bestellst das Büromaterial.
- Darüber hinaus kümmerst du dich um die allgemeine Büroorganisation.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie.
- Du bringst 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Du zeichnest dich durch deine freundliche und positive Ausstrahlung aus und verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitern.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Produkten und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Bei uns findest Du eine offene und wertschätzende Kultur, bei der jede/r Ideen einbringen kann und Lernen durch spezifische Weiterbildungsangebote gefördert wird
- Du erhältst eine moderne technische Ausstattung (Apple oder Lenovo)
- Neues Rad? Dann nutze unser Fahrradleasing-Angebot
- Sportbegeisterte Mitarbeiter:innen können unsere vergünstigten Urban Sports-Mitgliedschaften in Anspruch nehmen
- Selbstverständlich findest du in unseren Büros auch den obligatorischen Obstkorb, kostenlosen Kaffee und Softdrinks für dein tägliches Wohlbefinden
Kontaktinformationen
Siehst du dich als Teil der Mission, Deutschlands digitale Zukunft zu gestalten? Dann startet hier und jetzt den Countdown für deine Bewerbung bei der Nummer Eins für Open Source Lösungen im E Government. Willkommen an Bord!
Noch Fragen? Aber gern! Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du unter Tel. 0211/63550180 oder per Mail (hr@publicplan.de)
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) findest du hier.
Information für Personaldienstleister:
Wir bitten Personaldienstleister und Headhunter auf eine unaufgeforderte Zusendung von Bewerber-Profilen zu verzichten da diese nicht gewünscht sind und demzufolge als Spam behandelt und nicht beachtet bzw. gelöscht werden.